从市人社局获悉，为规范职业技能网络培训平台管理，推进线上线下相结合，提升培训效能，天津市《职业技能线上培训平台管理办法(试行)》日前出台。
根据该规定，线上平台的遴选坚持服务发展、布局合理、科学公正原则，聚集主导产业，吸收优质资源，保证培训质量，满足劳动者多样化职业技能培训需求。
符合下列条件的线上平台可参加遴选：举办方应为在中国境内依法登记的法人，具有自主知识产权、规范的财务和管理制度，社会信誉良好，无违法违规和失信等不良记录;线上平台应具有稳定的运维管理和客户服务团队，具备较高的安全性、稳定性、可靠性;线上平台课程资源应贴近本市经济社会发展、产业结构调整、劳动者技能提升需要，符合国家(行业)职业技能标准、专项职业能力标准或相关培训课程规范，具有一定的现场培训、实训的模拟仿真功能;线上平台的课程应以视频、音频、多媒体资料等方式实现，具备网络直播、在线互动、学员自选播放等多种教学方式，并在PC客户端、手机移动端等多元化终端展现，清晰度达到相关要求;线上平台应具备培训人员注册、身份认证、学习过程监管、学习效果测评、在线答疑等功能。
经市人社局遴选认定的线上平台，由市就业服务中心与其举办方签订协议，协议有效期一般为2年。